根据《2022年11月仲恺高新区中小学临聘教师公开招聘公告》的规定，根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员名单（面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象）。

因已开学，体检及岗前培训考核环节暂缓实施，本次采取预上岗模式，提前安排进入体检人员办理入职手续，并按期上岗。待上岗后，公司将统一安排以上应聘者参加体检及岗前培训，因体检或岗前培训考核不合格的（不参加者视同不合格），我公司有理由以不符合岗位要求辞退该名人员，并不负有任何辞退责任。

附件1：《综合成绩》

                    惠州仲恺人力资源产业开发有限公司                 

                            2022年11月16日